वॉलमार्ट एक अनुपस्थिति की रिपोर्ट करें अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने के लिए, आपको सेडगविक नंबर 800-492-5678 डायल करना होगा । सेडगविक एक स्वचालित फोन प्रणाली है जो आपको आपकी सुविधा या सहयोगी सूचना लाइन में भी स्थानांतरित करेगी।

अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने के तरीके:

वॉलमार्ट की अनुपस्थिति की रिपोर्ट कैसे करें? ठीक है, यदि आप "मंद" या "अनुपस्थित" में कॉल करने के इच्छुक हैं तो आपको उन तरीकों को जानना होगा जो किया जा सकता है। हो सकता है कि आपको एक नंबर दिया गया हो, जिसका मैंने ऊपर उल्लेख किया है, स्टोर में आपके अभिविन्यास पर, इसलिए सामान्य रूप से दो तरीके हैं जिनके माध्यम से आप अपना वांछित कार्य कर सकते हैं:

1. सबसे पहले, आप सहयोगी हॉटलाइन पर कॉल करने जा रहे हैं और जो कुछ भी वे पूछने जा रहे हैं उसका पालन करें, वे आपको एक नंबर देंगे, (व्यक्तिगत सलाह होगी कि उस नंबर को नीचे लिखें क्योंकि आप प्रबंधक बाद में पुष्टि के लिए इसके लिए पूछ सकते हैं) सभी अनुपस्थिति का पालन करने के बाद और हॉटलाइन पर अनुपस्थिति की सूचना देने के बाद वे आपको आपकी स्टोर लाइन में स्थानांतरित कर देंगे,

2. हो सकता है कि आप कुछ मिनट प्रतीक्षा करना चाहें और फिर आप अपने प्रबंधक या व्यक्तिगत से यह सूचित करने के लिए कहें कि आपने हॉटलाइन पर अपनी अनुपस्थिति की सूचना दी है और फिर आप उन्हें अपनी अनुपस्थिति का कारण भी बताना चाहेंगे, लेकिन पहले हमेशा हॉटलाइन काम करें।

3. दूसरा तरीका यह है कि आप अपने ब्राउज़र पर थोड़ी सी खोज करें और वॉलमार्ट वेबसाइट खोजें और अनुपस्थिति के समान कुछ खोजें, तो साइट निश्चित रूप से आपसे कुछ प्रश्न पूछेगी और फिर आपको उन्हें भरना होगा, एक बार आपके पास हो गया, आपने वॉलमार्ट में अपनी अनुपस्थिति की सूचना दी है।

वॉलमार्ट में अनुपस्थिति में कॉल करते समय याद रखने योग्य महत्वपूर्ण बातें:

अब हमने यह निष्कर्ष निकाला है कि आप अपने काम पर जाने के लिए बहुत बीमार हैं और अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने के लिए हॉटलाइन पर भी कॉल किया है, उन्हें कॉल करने से पहले कुछ चीजें हैं जिनकी आपको आवश्यकता हो सकती है और सुनिश्चित करें कि वे तैयार हैं क्योंकि आप नहीं चाहेंगे कि वे आसपास प्रतीक्षा करें जब आप इसे खोजते हैं तो आपकी प्रतिक्रिया के लिए।

1. अपनी जीत# या कर्मचारी को तैयार रखें क्योंकि वे आपकी अनुपस्थिति दर्ज करने के लिए सबसे पहले यही कहेंगे।

2. पुष्टिकरण संख्या को नोट करना सुनिश्चित करें क्योंकि आपका प्रबंधक बाद में इसके लिए कह सकता है।

3. बीमार या अनुपस्थिति में कॉल करने से पहले एक ट्रैक रखें और सुनिश्चित करें कि यह एक महत्वपूर्ण तारीख नहीं है यानी किसी प्रकार की घटना है क्योंकि इसमें कुछ अतिरिक्त बिंदु हो सकते हैं।

4. अपनी अनुपस्थिति पर हमेशा नज़र रखें क्योंकि बहुत कम समय में बहुत अधिक अनुपस्थिति के परिणामस्वरूप आपकी नौकरी समाप्त हो सकती है।

5. याद रखें: प्रत्येक कर्मचारी को छह महीने के भीतर 10 अनुपस्थिति के लिए श्रेय दिया जाता है और यदि इसे पार कर लिया जाता है तो इसका परिणाम बर्खास्तगी भी हो सकता है।

वॉलमार्ट ऐप के माध्यम से कॉल-इन अनुपस्थिति:

कॉल और सभी में फंसना नहीं चाहते हैं? वैसे वॉलमार्ट ने आपकी अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने का ऑनलाइन तरीका भी प्रदान किया है। आप या तो वॉलमार्ट की वेबसाइट पर जाकर अनुपस्थिति अनुभाग ढूंढ सकते हैं और फिर स्क्रीन पर दिए गए निर्देशों का पालन कर सकते हैं। या आप इसे दूसरा आसान तरीका भी करना चाह सकते हैं जो कि वॉलमार्ट वन ऐप डाउनलोड करके है।

प्रक्रिया वही है जिसमें आप ऐप डाउनलोड करें लॉग इन करें, अपना विवरण भरें अनुपस्थिति / मंद विकल्प पर क्लिक करें आवश्यक विवरण भरें और फिर पहले की तरह संकेतों को पूरा करें।

अब हॉटलाइन नंबर से बेहतर एप के जरिए रिपोर्टिंग कैसे हो रही है। सेडगेविक के नंबर या हॉटलाइन संपर्क पर कॉल करते समय आपको जवाब देने के लिए प्रतीक्षा करने के लिए कहा जाएगा, जबकि ऐप पर या वेबसाइट पर वह हिस्सा सीधे किया जाएगा और आपको उनके जवाब देने के लिए इंतजार नहीं करना पड़ेगा और कंप्यूटर करेगा सीधे आपको पुष्टिकरण संख्या प्रदान करता है और आपके लिए अपने संबंधित स्टोर से भी जुड़ता है।

आधिकारिक वेबसाइट के बारे में विवरण:

इसलिए, यदि आप कैलिफ़ोर्निया, कनेक्टिकट, डिस्ट्रिक्ट ऑफ़ कोलंबिया, मैसाचुसेट्स, न्यू जर्सी और वाशिंगटन जैसे राज्यों के सहयोगी हैं तो आप निश्चित रूप से रुक-रुक कर छुट्टी के लिए कुछ और विशेष जानकारी के लिए आधिकारिक वेबसाइट देखना चाहेंगे।

वॉलमार्ट में कुछ नवाचार:

वॉलमार्ट अब अपने कर्मचारियों और ग्राहकों की सहायता के लिए नए सदस्यता कार्यक्रम शुरू करने और डिजिटल रूप से समृद्ध वातावरण में इन-स्टोर्स को जोड़ने और एक साथ लाने के लिए नई सुविधाओं को पेश करने की उम्मीद कर रहा है।

सामान्यतःपूछे जाने वाले प्रश्न

वॉलमार्ट रिपोर्ट की अनुपस्थिति से संबंधित कुछ अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न यहां दिए गए हैं

वॉलमार्ट कॉल ऑफ नंबर?

वॉलमार्ट का नंबर 1-800-775-5944 है। इस नंबर को सिक नंबर में वॉलमार्ट कॉल भी कहा जाता है। यह वॉलमार्ट आपातकालीन नंबर है जो केवल वॉलमार्ट कर्मचारी आपातकालीन उद्देश्यों के लिए है। वॉलमार्ट हमेशा अपने कर्मचारियों का ख्याल रखता है।

वॉलमार्ट कॉल आउट नंबर

वॉलमार्ट कॉल आउट नंबर 800-492-5678 है । यह कर्मचारियों के लिए एक आपातकालीन वॉलमार्ट नंबर है जिसे वॉलमार्ट कॉल इन नंबर भी कहा जाता है। वॉलमार्ट के पास कम्प्यूटरीकृत स्वचालित प्रणाली है जो आपकी कॉल प्राप्त करती है और इसे संबंधित सहयोगी को अग्रेषित करती है।

निष्कर्ष:

जानकारी को सारांशित करते हुए हम कह सकते हैं कि वॉलमार्ट कर्मचारी के लिए वॉलमार्ट रिपोर्ट एक अनुपस्थिति काफी कठिन है और साथ ही, वे जितनी बार हो सके उतनी संख्या के लिए प्रतिबंधित हैं। तो आप या तो सेडगविक या हॉटलाइन पर कॉल करने जा रहे हैं या ऐप या वेबसाइट पर जाना पसंद कर सकते हैं। आशा है कि यह लेख जानकारीपूर्ण और सहायक था।

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वॉलमार्ट दस्तावेज़ में कमी है? अच्छी तरह से, यदि आप "मंद" या "अनुपस्थित" में कॉल करने के इच्छुक हैं तो आप उन तरीकों को समझना चाहते हैं जिन्हें किया जा सकता है। आपको संभवतः काफी संख्या में दिया गया होगा जिसका मैंने ऊपर उल्लेख किया है कि दुकान पर आपके उन्मुखीकरण के लिए पसंदीदा दृष्टिकोण हैं, जिसके माध्यम से आप अपनी वांछित विशेषता का प्रदर्शन कर सकते हैं:

सबसे पहले, आप सहयोगी हॉटलाइन में कॉल करने जा रहे हैं और कुछ ऐसा देख रहे हैं जो वे पूछने जा रहे हैं, वे आपको कुछ से अधिक प्रदान करेंगे, (एक निजी सिफारिश उस किस्म को लिखने के लिए हो सकती है जैसा कि आप प्रबंधक पूछ सकते हैं यह बाद में पुष्टि के लिए है) जब आप सभी अनुपस्थिति और सुविधा के साथ हॉटलाइन पर अनुपस्थिति की सूचना देते हैं, तो वे आपको आपकी स्टोर लाइन पर स्थानांतरित कर देंगे,

आप कुछ मिनटों के लिए देखना चाह सकते हैं और फिर आप अपने प्रबंधक या गैर-सार्वजनिक दोनों से यह बताने जा रहे हैं कि आपने किसे हॉटलाइन पर अनुपस्थिति का सुझाव दिया है और फिर आप निश्चित रूप से उन्हें अपना कारण भी बताना चाहेंगे। अनुपस्थिति, हालांकि पहले लगातार हॉटलाइन फैक्टर करते हैं।

दूसरा तरीका यह है कि आप अपने ब्राउज़र पर कुछ खोज करें और वॉलमार्ट वेबसाइट खोजें और अनुपस्थिति जैसी किसी चीज़ की तलाश करें, तो वेब साइट निश्चित रूप से आपको कुछ प्रश्न आमंत्रित करेगी जिसके बाद आपको उन्हें भरना होगा, एक बार जब आप इसे पूरा कर लेते हैं, तो आपने वॉलमार्ट पर अपनी अनुपस्थिति बता दी है। कॉल करते समय याद रखने के लिए महत्वपूर्ण कारक।

वॉलमार्ट में अनुपस्थिति

अब हमने निष्कर्ष निकाला है कि आप अपने चित्रों के चक्कर लगाने के लिए बहुत बीमार हैं और अनुपस्थिति का दस्तावेजीकरण करने के लिए हॉटलाइन पर भी कॉल किया है, कुछ चीजें हैं जो आप उन्हें कॉल करने से पहले चाहते हैं और सुनिश्चित करें कि वे तैयार हो सकते हैं जैसा कि अब आप नहीं करेंगे चाहते हैं कि वे आपकी प्रतिक्रिया की प्रतीक्षा कर रहे हों, भले ही आप इसे खोज रहे हों।

अपनी जीत या कर्मचारी को तैयार रखें क्योंकि वह प्राथमिक मुद्दा होने जा रहा है जो वे आपकी अनुपस्थिति दर्ज करने के लिए कह रहे होंगे। पुष्टिकरण मात्रा का पालन करना सुनिश्चित करें क्योंकि आपका पर्यवेक्षक संभवतः बाद में इसके लिए पूछेगा। बीमार या अनुपस्थिति में कॉल करने से पहले एक संगीत बनाए रखें और सुनिश्चित करें कि यह एक महत्वपूर्ण तारीख नहीं है यानी किसी प्रकार का अवसर है क्योंकि इसमें कुछ अतिरिक्त बिंदु होंगे। अपनी अनुपस्थिति को लगातार देखते रहें क्योंकि बहुत कम समय में बहुत अधिक अनुपस्थिति आपकी गतिविधि को समाप्त कर सकती है। ध्यान में रखें: प्रत्येक कर्मचारी छह महीने के भीतर 10 अनुपस्थिति के लिए श्रेय देता है और यदि यह मील से अधिक हो जाता है तो इसका परिणाम समाप्ति भी हो सकता है।

वॉलमार्ट ऐप के माध्यम से कॉलिंग-इन अनुपस्थिति

कॉल और सभी के अंदर फंसने की जरूरत नहीं है? ठीक से वॉलमार्ट ने आपकी अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने का ऑनलाइन तरीका भी प्रदान किया है। आप दोनों वॉलमार्ट की वेबसाइट पर जा सकते हैं और अनुपस्थिति खंड की खोज कर सकते हैं और फिर प्रदर्शन पर संकेतों का पालन कर सकते हैं। या आप इसे इसके विपरीत आसान तरीके से करना चाह सकते हैं जो कि वॉलमार्ट वन ऐप डाउनलोड करके है।

प्रक्रिया वही है जिसमें आप ऐप को डाउन लोड करें लॉग इन करें, अपनी जानकारी भरें अनुपस्थिति / मंद विकल्प पर क्लिक करें आवश्यक विवरण भरें जिसके बाद पहले की तरह सक्रिय करें।

अब हॉटलाइन नंबर से बेहतर एप के जरिए रिपोर्टिंग कैसे हो रही है। सेडगेविक की रेंज या हॉटलाइन टच पर कॉल करते समय आपसे अनुरोध किया जा सकता है कि आप ऐप पर या वेबसाइट पर बैक बैक स्पोक प्राप्त करने के लिए उपस्थित हों, उस तत्व को सीधे प्राप्त किया जा सकता है और आपको जवाब देने के लिए उन्हें देखना नहीं चाहिए और पीसी सीधे आपको पुष्टि की विस्तृत विविधता प्रदान करेगा और अतिरिक्त रूप से कनेक्ट करेगा ताकि आप अपनी संबंधित दुकान भी कर सकें।

प्रामाणिक वेबसाइट के बारे में विवरण: इसलिए, यदि आप कैलिफ़ोर्निया, कनेक्टिकट, कोलंबिया जिला, मैसाचुसेट्स, न्यू जर्सी और वाशिंगटन सहित राज्यों के सहयोगी हैं, तो आप संभवतः कुछ के लिए आधिकारिक इंटरनेट साइट पर एक नज़र डालना चाहेंगे। रुक-रुक कर छुट्टी की तलाश में विशेष जानकारी।

वॉलमार्ट में कुछ नवाचार

वॉलमार्ट अब अपने कर्मचारियों और ग्राहकों की सहायता के लिए नए क्लब पैकेज लॉन्च करके और डिजिटल रूप से समृद्ध वातावरण में इन-स्टोर्स को जोड़कर और एक साथ लाकर नई सुविधाओं को पेश करने की उम्मीद कर रहा है।

अगर किसी को हमारे इस ऐप का एक्सेस मिल जाता है, तो वह इसका गलत इस्तेमाल कर सकता है? इस ऐप के गलत इस्तेमाल से हमारी रैंकिंग खराब हो सकती है?

वॉलमार्ट की अनुपस्थिति की रिपोर्ट:

वॉलमार्ट नंबर जिस पर कोई रिपोर्ट कर सकता है वह 800-492-5678 है। अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने के लिए सेडगविक का उपयोग किया जाता है।

सेडगविक क्या है :

सेडगविक प्रौद्योगिकी-सक्षम जोखिमों, लाभों और एकीकृत व्यापार समाधानों का एक अग्रणी वैश्विक प्रदाता है। यह व्यवसाय के लोगों और कर्मचारियों की सुरक्षा और सुरक्षा के लिए है। यह ब्रांडों की रक्षा करता है और पैसे बचा सकता है।

कोई कैसे रिपोर्ट कर सकता है:

वॉलमार्ट पर कॉल करने से पहले किसी के पास विन नंबर होता है। उसके बाद कोई वॉलमार्ट को फोन कर अपनी अनुपस्थिति की सूचना दे सकता है। वॉलमार्टऑन खाते में पहुंचें और अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने के लिए वहां दिए गए निर्देशों का पालन करें। किसी भी आपात स्थिति में संबंधित लाइन पर कॉल कर सकते हैं।

कितनी अनुपस्थिति की अनुमति है?

उन लोगों को प्रोत्साहन दिया जाना चाहिए जिनके पास काम छूटने के अलावा और कोई विकल्प नहीं है। घंटे आधारित कर्मचारियों को छह महीने के भीतर 8 दिन की छुट्टी मिल सकती है। वॉलमार्ट ने अब इसे 9 दिन से घटाकर 5 दिन कर दिया है।

वॉलमार्ट को घर से कैसे एक्सेस किया जा सकता है?

वॉलमार्ट को घर से एक्सेस करने के लिए MyWalmart वेबसाइट पर लॉग इन करना होगा। लॉग इन करने के बाद, कोई भी अपने काम की जांच करने और अपने साथियों से जुड़ने के लिए तार तक पहुंच सकता है।

ऐप के माध्यम से कॉलिंग-इन अनुपस्थिति:

लॉग इन करके वॉलमार्ट एप में जाकर ऑनलाइन अनुपस्थिति को कॉल कर सकते हैं। वॉलमार्ट ऐप में अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने के लिए एक सेक्शन है। इसका पालन करके, ऐप द्वारा अनुपस्थिति की ऑनलाइन रिपोर्ट की जा सकती है।

क्या वॉलमार्ट बिना बताए उस व्यक्ति को निकाल सकता है?

हां, कर्मचारी को बिना किसी चेतावनी या बताए उसे बर्खास्त करने का अधिकार है। कुछ मामलों में, यह चेतावनी भी देता है लेकिन बिना किसी कारण के या बिना आग लगा सकता है।

वॉलमार्ट का पूरा समय क्या है?

वॉलमार्ट का पूरा काम करने का समय सप्ताह में 34 घंटे है। कर्मचारी का औसत कार्य सप्ताह में 37 से 38 घंटे है। यहां सप्ताह में 30 घंटे काम करने वाले श्रमिकों को स्वास्थ्य बीमा भी प्रदान किया जाता है। इस तरह की दिनचर्या में काम करने से एक कर्मचारी सालाना 175000 डॉलर कमा सकता है।

वॉलमार्ट में सबसे अधिक भुगतान वाली नौकरी:

$28017000 प्रति वर्ष की वेतन दर के साथ ऑटोमोटिव तकनीशियन की नौकरी वॉलमार्ट में सबसे अधिक भुगतान वाली नौकरी है।

वॉलमार्ट में नवाचार:

वॉलमार्ट अपने कर्मचारियों को मेंबरशिप देकर सुविधाएं देना चाहता है। इसलिए, इसमें विभिन्न सुविधाओं को लॉन्च करके, वे डिजिटल रूप से समृद्ध वातावरण ला रहे हैं।

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वॉल-मार्ट का फ़ोन नंबर है: १-८००-७७५-५९४४। कॉल करने से पहले आपके पास अपना विन नो तैयार होना चाहिए। अपने OneWalmart (WalmartOne) खाते तक पहुंचें, "अनुपस्थिति की रिपोर्ट करें" पर नेविगेट करें, या ऑन-स्क्रीन निर्देशों का पालन करें। वॉल-मार्ट फोन ऑफ NO 1-800-775-5944 है। यह वॉल-मार्ट सहयोगी की डेटा लाइन है।

आप इस नंबर का इस्तेमाल ऑफ सिक फोन पर कर सकते हैं या किसी आपात स्थिति में अपनी अनुपस्थिति के बारे में रिपोर्ट कर सकते हैं। ऊपर दिए गए नंबर पर कॉल करके आपसे आपका विन नंबर, जन्म तिथि या स्टोर नंबर के बारे में पूछा जाएगा जहां आप काम कर रहे हैं। अनुपस्थिति से बाहर निकलने के लिए, आपको औपचारिक अनुरोध को पूरा करना होगा या इसे स्वीकृत करना होगा।

यदि आपके पास अपनी छुट्टी से संबंधित क्षमता का दावा है, तो सेडगविक आपके अल्पकालिक क्षमता के दावे को भी संभाल सकता है। वॉल-मार्ट सप्ताहांत या छुट्टियों पर आने के लिए श्रमिकों को प्रोत्साहित करता है क्योंकि नई प्रणाली उन्हें दंडित करती है यदि वे बीमार के भीतर फोन करते हैं या नहीं दिखाते हैं।

नया प्रोटोकॉल 5-बिंदु प्रणाली पर आधारित है, जो अतीत में 9 बिंदुओं से नीचे है। आपकी शिफ्ट शुरू होने के कम से कम 3 घंटे पहले आपको अनुपस्थिति की रिपोर्ट करनी चाहिए। आप एक रात पहले रिपोर्ट कर सकते हैं यदि आपको लगता है कि आपको अगले दिन फोन करने की आवश्यकता है। सहयोगी हॉटलाइन आपको आज या अगले दिन के लिए अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने का विकल्प देगी। लक्ष्य उन श्रमिकों को प्रोत्साहन देना है जो हर दिन दिखाई देते हैं, जबकि उन लोगों के लिए सुरक्षा के भीतर निर्माण करते हैं जिनके पास काम करने के अलावा कोई विकल्प नहीं है। वर्तमान में, प्रति घंटा कर्मचारी अप्रत्याशित अनुपस्थिति के लिए हर छह महीने में 9 दिन होने से चूक सकते हैं। वॉल-मार्ट नई नीति के तहत 5 में कटौती कर रहा है, जो इस सप्ताह के अंत में प्रभावी होगी।

वॉल-मार्ट के भीतर फोन के लिए यह बहुत आसान है। आपको बस अपना सेल फोन चाहिए जो इंटरनेट सक्षम हो। आप वॉल-मार्ट वायर वेबसाइट तक पहुंच सकते हैं या एक बार जब आप वेबसाइट पर होते हैं तो आप बस "रिपोर्ट ए अनुपस्थिति" के भीतर टाइप कर सकते हैं, यह आपको उचित स्थान पर निर्देशित करेगा या फिर आपको बस इतना करना है कि क्लिक करें ड्रॉप डाउन मेनू। किसी बिंदु पर, आपको काम से अनुपस्थिति को छोड़ने का अनुरोध करने की आवश्यकता हो सकती है।

यह कई कारणों में से एक हो सकता है: व्यक्तिगत या पारिवारिक स्वास्थ्य समस्याएं, बच्चे का जन्म या गोद लेना, अत्यधिक नौकरी के तनाव से राहत, प्रियजन की हानि, या यात्रा की इच्छा या शौक पूरा करें। स्वेच्छा से, अनुपस्थिति की व्यक्तिगत छुट्टी कई कारणों से ली जा सकती है, चाहे वे व्यक्तिगत या पेशेवर हों। व्यक्तिगत रूप से अनुपस्थिति के कुछ उदाहरणों में मातृत्व अवकाश, पारिवारिक अवकाश, बीमार अवकाश, शोक अवकाश, धार्मिक अवकाश या अनुपस्थिति का चिकित्सा अवकाश आदि शामिल हैं। रिपोर्ट के अनुसार, यदि आपने वॉल-मार्ट में छह महीने से कम समय तक काम किया है या चार अंक प्राप्त करते हैं, तो आपको समाप्त कर दिया जाएगा, या यदि आपने वॉल-मार्ट में छह महीने या उससे अधिक समय तक काम किया है या नौ प्राप्त करते हैं छह महीने की रोलिंग अवधि के भीतर अंक, आपको समाप्त कर दिया जाएगा।

वॉल-मार्ट एक:

WalmartOne एक ऑनलाइन पोर्टल है जिसे स्पष्ट रूप से वॉल-मार्ट के कर्मचारियों या कामगारों के लिए डिज़ाइन किया गया है ताकि वे काम से संबंधित जानकारी तक सीधे पहुँच सकें। यह ऑनलाइन उपलब्ध है, चाहे कंप्यूटर या मोबाइल संस्करण के लिए।

वॉलमार्ट फोन नंबर के भीतर:

वॉलमार्ट को अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने में आपकी सहायता के लिए, सेडगविक की स्वचालित फोन प्रणाली भी आपको आपकी सुविधा या सहयोगी डेटा लाइन में स्थानांतरित कर देगी।

एक वॉलमार्ट पेस्टब :

वॉलमार्ट मनी नेटवर्क का उपयोग करके अपना पे स्टब देखने के लिए, आप overcard.com पर जाएँगे या ऊपरी-दाएँ कोने में Paystub पोर्टल में लॉगिन चुनेंगे। यदि आपने कभी साइट का उपयोग नहीं किया है, तो आपको उसे पंजीकृत करना होगा, जिसके लिए आपकी जन्मतिथि या आपको जारी की गई नौ अंकों वाली वॉलमार्ट आईडी की आवश्यकता होती है। आपको अपनी सुविधा संख्या की भी आवश्यकता होगी। यदि कोई नियोक्ता किसी कर्मचारी को वेतन ठूंठ देने से इनकार करता है, तो कर्मचारी अनुरोधित रिकॉर्ड प्राप्त करने के लिए कानून की अदालत के भीतर मुकदमा करने में सक्षम हो सकता है।

मैसेडगविक / वॉलमार्ट:

सेडगविक प्रौद्योगिकी-सक्षम जोखिम, लाभ या एकीकृत व्यावसायिक समाधान का अग्रणी वैश्विक प्रदाता है। हमारे लगभग २७,००० सहयोगी ६५ देशों में स्थित हैं, जो हमें अपने ग्राहकों या उपभोक्ताओं की उभरती जरूरतों के साथ कदम रखने के लिए डिज़ाइन की गई सेवाओं की पेशकश करने की अनुमति देते हैं। हताहत। हताहत। किसी भी निर्धारित समय की रिपोर्ट करें जब आप लोला के कारण अपनी रुक-रुक कर छुट्टी पर जाते हैं: सेडगविक को किसी भी समय 800-492-5678 अबे चल पर कॉल करके। वॉलमार्ट को अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने में आपकी सहायता के लिए, सेडगविक की स्वचालित टेलीफोन प्रणाली भी आपको आपकी सुविधा या सहयोगी डेटा लाइन में स्थानांतरित कर देगी। यदि आपका दावा है कि सेडगविक द्वारा स्वीकृत: सेडगविक आपको हर पखवाड़े में अक्षमता (टीडी) चेक भेजेगा। आपकी नियमित कमाई। सेडगविक सहयोगी के काम पर लौटने के निर्धारित समय के 8 दिनों के भीतर, सहयोगी को मोड़ने के लिए पहुंच जाएगा। सेडगविक नियोक्ताओं को राज्य, संघीय या नगरपालिका अवकाश, जैसे परिवार या चिकित्सा अवकाश, भुगतान दिवस, बीमार समय, छुट्टी, सैन्य सेवा या नियोक्ता-विशिष्ट नीतियों सहित सभी प्रकार की छुट्टी का प्रबंधन और उप प्रबंधन करने में मदद करता है।

सेडगविक यह है कि तटस्थ तृतीय पक्ष नहीं, बल्कि दावों के लिए प्रशासक के रूप में नियोक्ताओं के साथ अनुबंध करता है। सेडगविक के ग्राहकों में एटी एंड टी, जनरल इलेक्ट्रिक, ग्रेहाउंड, यूनाइटेड हेल्थकेयर, डेल्टा एयरलाइंस, ज़ेरॉक्स या अधिक जैसे नियोक्ता शामिल हैं। 1969 के भीतर स्थापित या मेम्फिस, टेनेसी, सेडगविक के भीतर मुख्यालय यह है कि द थर्ड पार्टी एडमिनिस्ट्रेटर (टीपीए) जो श्रमिकों के मुआवजे, कार दुर्घटना, संपत्ति की क्षति, रोजगार, परिवार या चिकित्सा छोड़ने के अधिनियम (एफएमएलए), अल्पकालिक विकलांगता, या भविष्य के प्रबंधन का प्रबंधन करता है। नियोक्ताओं या छोटे बीमा के लिए क्षमता बीमा दावे। एक बार जब सेडगविक आपके अल्पकालिक अक्षमता के दावे को मंजूरी दे देता है, तो आप सात-कैलेंडर-दिन की प्रतीक्षा अवधि के बाद छह सप्ताह तक अपना 100% हिस्सा खरीद लेंगे। छह सप्ताह के बाद, आप अपनी खरीद में से ७५% को १९ सप्ताह तक ले लेंगे। ज्ञान का विमोचन। यह प्रकार सेडगविक को आपके चिकित्सा प्रदाताओं से संपर्क करने की अनुमति देता है ताकि आप अपने पद छोड़ने या अतिरिक्त विवरण या स्पष्टीकरण प्राप्त कर सकें।

वॉलमार्ट पर अनुपस्थिति की रिपोर्ट कैसे करें?

कॉल करने के लिए एक नंबर है, शायद यह मार्गदर्शन के लिए दिया गया है। साथ ही, कुछ मामलों में, आप व्यवसाय से जुड़े हो सकते हैं। कृपया अपनी जीत # तैयार रखें क्योंकि आपसे इसके लिए कहा जाएगा। (यदि आप नहीं जानते हैं, तो इसमें आपकी सहायता के लिए One Walmart के पास एक लिंक है।)

आप वन वॉलमार्ट वेबसाइट के माध्यम से भी अनुपस्थिति की रिपोर्ट कर सकते हैं। आप "अनुपस्थिति" या कुछ इसी तरह की खोज कर सकते हैं और "अनुपस्थिति की रिपोर्ट करें" बटन पर क्लिक कर सकते हैं। यह एक दो प्रश्न पूछेगा।

लगभग एक साल पहले मुझे काम पर रखने के बाद से मैंने जो सुना है, वह 5-बिंदु प्रणाली है। सुनिश्चित करें कि यह एक समय सीमा (या इसी तरह की घटना) नहीं है क्योंकि ये कई बिंदुओं की ओर गिना जा सकता है। आप कितनी अनुपस्थिति और अंक अर्जित कर रहे हैं, इस पर नज़र रखें, क्योंकि बहुत कम समय में समाप्त हो सकता है (और शायद होगा)।

वॉलमार्ट ऑनलाइन अनुपस्थिति की रिपोर्ट करता है

वॉलमार्ट पर अनुपस्थिति की रिपोर्ट आप वेबसाइट पर जाकर आसानी से ऑनलाइन कर सकते हैं। यदि आपका कॉल हॉटलाइन पर कनेक्ट नहीं हो पा रहा है, तो आप ऑनलाइन रिपोर्ट कर सकते हैं। आपको अपने ब्राउज़र 42 के माध्यम से थोड़ी खोज करने की आवश्यकता है और वॉलमार्ट वेबसाइट की तलाश करें और ए के समान कुछ खोजें। तब वेबसाइट निश्चित रूप से आपसे कुछ प्रश्न पूछेगी और जैसे ही आपने इसे किया है, आपको उन्हें भरना होगा, वॉलमार्ट में आपकी अनुपस्थिति की सूचना दी है।

वॉलमार्ट एक अनुपस्थिति संख्या की रिपोर्ट करता है

वॉलमार्ट एक अनुपस्थिति नंबर की रिपोर्ट करें वॉलमार्ट को अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने में आपकी सहायता के लिए किसी भी समय सेडगविक को 800-492-5678 पर कॉल करके, सेडगविक का स्वचालित फोन सिस्टम आपको आपके स्थान या प्रासंगिक लाइन पर स्थानांतरित कर देगा, यदि लागू हो।

वॉलमार्ट वायर ने अनुपस्थिति की रिपोर्ट की

आप वॉलमार्ट वायर का उपयोग करके भी अनुपस्थिति की रिपोर्ट कर सकते हैं। बस किसी भी समय वॉलमार्ट हॉटलाइन को कॉल करें और अनुपस्थिति की रिपोर्ट करें।

वॉलमार्ट में अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने के लिए नंबर

वॉलमार्ट एक्सेस नंबर 1-800-775-5944 है । यह वॉलमार्ट एसोसिएट्स की जानकारी की एक पंक्ति है। आप इस नंबर का उपयोग बीमारी की छुट्टी रद्द करने या आपात स्थिति में अपनी अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने के लिए कर सकते हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (एफएक्यू)

यहाँ कुछ प्रश्न हैं जो अक्सर लोगों द्वारा पूछे जाते हैं:

1. वॉलमार्ट में अनुपस्थिति की रिपोर्ट कैसे करें?

आप इन तरीकों का उपयोग करके वॉलमार्ट में अनुपस्थिति की रिपोर्ट कर सकते हैं:

वॉलमार्ट हॉटलाइन नंबर डायल करें जो 1-800-775-5944 है और अनुपस्थिति की रिपोर्ट करें। हॉटलाइन 24 घंटे उपलब्ध है आप इसे कभी भी कर सकते हैं। आपको बस फोन पकड़ने की जरूरत है, नंबर डायल करें और आप वहां हैं।

आप या तो वॉलमार्ट की वेबसाइट पर जा सकते हैं, अवे सेक्शन ढूंढ सकते हैं, फिर ऑन-स्क्रीन निर्देशों का पालन कर सकते हैं। या आप इसे दूसरा आसान तरीका भी कर सकते हैं, यानी वॉलमार्ट वन ऐप डाउनलोड करके।

प्रक्रिया वही है जैसे आप ऐप डाउनलोड करते हैं, लॉग इन करते हैं, अपना विवरण भरें, अनुपस्थिति / देर से विकल्प पर क्लिक करें, आवश्यक विवरण भरें, और फिर पहले की तरह संकेतों को चलाएं।

वॉलमार्ट कॉल ऑफ नंबर क्या है?

वॉलमार्ट कॉल ऑफ नंबर 1-800-775-5944 है । इस नंबर को बीमार नंबर 14 में वॉलमार्ट कॉल के रूप में भी जाना जाता है। यह वॉलमार्ट आपातकालीन नंबर है जो केवल वॉलमार्ट कर्मचारियों के लिए है। वॉलमार्ट हमेशा अपने कर्मचारियों का ख्याल रखता है।

वॉलमार्ट कॉल आउट नंबर क्या है?

वॉलमार्ट कॉल आउट नंबर 800-492-5678 है । यह कर्मचारियों के लिए एक आपातकालीन वॉलमार्ट नंबर है, जिसे वॉलमार्ट कॉल नंबर भी कहा जाता है। वॉलमार्ट के पास एक कम्प्यूटरीकृत स्वचालन प्रणाली है जो आपकी कॉल का उत्तर देती है और उन्हें संबंधित सहयोगियों को अग्रेषित करती है।

निष्कर्ष

यदि आप वॉलमार्ट के कर्मचारी हैं और आपको अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने की आवश्यकता है, तो आपको कुछ कठिन प्रक्रियाओं से गुजरना होगा। यह सब घटनाओं के बारे में है। आप या तो हॉटलाइन या वॉलमार्ट ऐप द्वारा अनुपस्थिति की रिपोर्ट कर सकते हैं।

वॉलमार्ट में अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने के लिए आपको किसी भी समय 800-492-5678 पर कॉल करना होगा । वॉलमार्ट में अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने के लिए एक स्वचालित कॉल सिस्टम आपके कॉल को वास्तविक व्यक्ति को स्थानांतरित कर देगा ।

वॉलमार्ट में उपस्थिति और समयपालन

आदर्श और विशिष्ट उपस्थिति सभी वेंडरबिल्ट कर्मचारियों के लिए निष्पादन की अपेक्षा है। पर्याप्त स्टाफिंग सुनिश्चित करने के लिए, सकारात्मक कार्यकर्ता बसता है, और एसोसिएशन की प्रभावशीलता, श्रमिकों को उनकी कार्य वातावरण योजना से चिपके रहने के लिए जिम्मेदार माना जाएगा। यदि कोई प्रतिनिधि इस धारणा को पूरा नहीं कर सकता है, तो किसी भी उल्लिखित योजना में बदलाव से पहले उन्हें अपने प्रबंधक से समर्थन प्राप्त करना चाहिए।

इस अनुमोदन में उचित सभाओं का उपयोग करने के निर्देश शामिल हैं, जैसे कि देर से उपस्थिति या काम से जल्दी टेकऑफ़। सुस्ती, अनुपस्थिति, या चेक इन या चेक आउट करने में असमर्थता की असाधारण परिस्थितियों का आकलन करने और प्रकरण को एक घटना पर विचार करने का निर्णय लेने के लिए कार्यालयों में सावधानी बरती जाती है। मानव संसाधन सलाहकार हाथ में बेकाबू मुद्दों से संबंधित मूल्यांकन के संबंध में प्रमुखों को शिक्षित करने के लिए उपलब्ध हैं।

वॉलमार्ट में अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने की प्रक्रिया

अनुपस्थित

एक कर्मचारी को अनुपस्थित माना जाता है जब वे कार्य के लिए दुर्गम होते हैं जैसा कि डोल आउट/योजनाबद्ध होता है, और इस तरह के समय को अग्रिम रूप से बुक/समर्थित नहीं किया गया था जैसा कि कार्यालय चेतावनी पद्धति द्वारा आवश्यक था।

देर

एक कार्यकर्ता को देर से माना जाता है जब वे:

• नियत/बुक किए गए कार्य समय पर कार्य के लिए रिपोर्ट करने में उपेक्षा करना। इन उदाहरणों में, प्रबंधक पूरी पारी के लिए देर से काम करने वाले कर्मचारी का व्यापार कर सकते हैं।

• पूर्व प्रशासनिक अनुमोदन के बिना डोल आउट/बुक किए गए कार्य समय के समाप्त होने से पहले घर जाता है।

• समर्थन के बिना एक संपूर्ण रात्रिभोज या राहत अवधि का आनंद लें

• अपने बुक किए गए शुरुआती समय से पहले काम करने के लिए शो को उनकी सेवाओं की सावधानी पर पूरी शिफ्ट के लिए कारोबार किया जा सकता है।

टाइम क्लॉक और क्लॉक इन / आउट करने में विफलता

कर्मचारियों को उनके काम के वास्तविक घंटों को रिकॉर्ड करने के लिए सेट अप नियमों का पालन करने की आवश्यकता है। छूटा हुआ चेक-इन/आउट इस नीति का उल्लंघन है और इसमें शामिल हैं:

• उनकी निर्धारित समय घड़ी पर चेक-इन/आउट करने में विफलता (उदाहरण के लिए, क्रोनोस स्टेशन) उनकी डोल आउट शिफ्ट की शुरुआत या अंत की ओर;

• रात्रि भोज के लिए निर्धारित समय घड़ी पर चेक-इन/आउट करने में असमर्थता;

• सटीक और सुविधाजनक रिपोर्ट समय में विफलता ने काम किया।

• पहले के समर्थन के बिना नियत शिफ्ट के समय पर (या देर से) चेक इन / आउट करना।

विभागीय अधिसूचना प्रक्रिया

कामगारों को विभागीय नोटिस सिस्टम का पालन करने के लिए भरोसा किया जाता है यदि वे काम के लिए समय से पीछे हैं, काम में व्यस्त नहीं होंगे, या काम से दूर नियोजित समय का उल्लेख नहीं करेंगे। कर्मचारियों को अपने बॉस या नामिती और विभागीय प्रणाली से अग्रिम रूप से मांग करनी चाहिए कि वे अपेक्षित समय से पहले दिखाना चाहते हैं या आवंटित शिफ्ट से सही समय पर छोड़ना चाहते हैं।

पाठ / कॉल के समय, कर्मचारी को अपने प्रबंधक को सूचित करना चाहिए जब अनुपस्थिति को रिकॉर्ड/समर्थित समय से दूर होने की उम्मीद है (उदाहरण के लिए, फाइटिंग लीव, ​​FMLA) छुट्टी के उपयोग और अनुपस्थिति के बाद फिटिंग की गारंटी देने के लिए। एक कार्यकर्ता जो लगातार तीन नियोजित कार्यदिवसों के लिए बुक किए गए अनुसार लाने और रिपोर्ट करने की उपेक्षा करता है, उसे अपनी स्थिति को त्यागने के रूप में देखा जाएगा, और व्यवसाय समाप्त हो जाएगा।

मौजूदा हालात होने पर प्रशासक को मानव संसाधन से बात करनी चाहिए। नो-कॉल/नो-शो सहित विभागीय चेतावनी विधियों के बाद, प्रगतिशील अनुशासन नीति के अनुसार घटनाओं की प्रवृत्ति होगी।

विभागीय नीतियां-अनुमोदन प्रक्रिया

वेंडरबिल्ट पदार्थ विभागीय उपस्थिति/विश्वसनीयता नीति को बढ़ावा दे सकते हैं जो डिवीजन की असाधारण परिचालन आवश्यकताओं को पूरा करती है। यदि प्राधिकरण इस बात की पुष्टि करता है कि विभागीय नीति की आवश्यकता है, तो कार्यालय नीति को स्थापित करने के लिए अपने सार तत्व की समर्थन बातचीत का पालन करेगा, जिसके लिए तत्व के वरिष्ठ कार्यकारी नेतृत्व से अंतिम समर्थन की आवश्यकता होती है।

सुधारवादी अनुशासन प्रक्रिया

प्रबंधकों को अपने कर्मचारियों की उपस्थिति पर लगातार नजर रखनी चाहिए और अनुपयुक्त उपस्थिति को उपयुक्त और अनुमानित रूप से संबोधित करना चाहिए। यदि निदेशकों को बैंकों से संचित समय के अनिर्धारित उपयोग का एक उदाहरण दिखाई देता है, तो उन्हें प्रतिनिधि के साथ इस चिंता की जांच करनी चाहिए।

जब एक प्रतिनिधि को हाल ही में प्रगतिशील अनुशासन नीति या प्रदर्शन जवाबदेही, और प्रतिबद्धता नीति के तहत निर्देशित किया गया है, तो आगे की गतिविधि तय करते समय परिस्थितियों की संपूर्णता का सर्वेक्षण किया जाएगा। व्यवसाय के निलंबन या समाप्ति सहित परिस्थितियों के लिए, प्रबंधक को अनुशासनात्मक गतिविधि निष्पादित करने से पहले मानव संसाधन से बात करनी चाहिए।

वॉलमार्ट अपनी बीमार छुट्टी नीति में बदलाव कर रहा है।

वॉलमार्ट अपने कामगारों के लिए अपनी समय-समय पर देखभाल की नीतियों में बदलाव कर रहा है और अपनी अनुपस्थिति को सीमित करने वाले मजदूरों को पुरस्कार देना शुरू कर देगा। इसका उद्देश्य उन श्रमिकों के लिए प्रेरक शक्ति प्रदान करना है जो हर दिन बीमा में काम करते हुए दिखाई देते हैं, उन लोगों के लिए जो काम से चूकना चाहते हैं।

लाभों पर गुणा करना

देश के सबसे बड़े निजी प्रबंधक वॉलमार्ट का कहना है कि अब तक 300,000 अनुभाग और पूर्णकालिक प्रति घंटा विशेषज्ञों के पास उपस्थिति रिकॉर्ड हैं जो उन्हें नए पुरस्कारों के लिए अर्हता प्राप्त करेंगे। वॉलमार्ट यूएस के पार्टनर इनसाइट के वीपी ड्रू होलर ने सीएनएन बिजनेस को बताया, "हमारे पास सेंटर पार्टनर हैं जिन्हें हम एक अद्भुत काम करने के लिए मुआवजा देना चाहते हैं।"

वॉलमार्ट अपनी शीर्ष क्षमता को आकर्षित करने और बनाए रखने के लाभों को दोगुना कर रहा है। साथ ही, यह स्वीकार करता है कि नया कार्यक्रम इसके खर्चों में बहुत अधिक वृद्धि नहीं करेगा। कंपनी को लागत कम करने के लिए निवेशकों से गंभीर दबाव वाले कारकों का सामना करना पड़ता है। पिछले साल, वॉलमार्ट ने अपने 1.1 मिलियन प्रति घंटा विशेषज्ञों की संपूर्णता के लिए कानून द्वारा अनुमत न्यूनतम वेतन बढ़ाया।

वॉलमार्ट को नैदानिक ​​और गर्भावस्था से संबंधित अनुपस्थिति के लिए मजदूरों को फटकार लगाने के विश्लेषण और दावों का सामना करना पड़ा है। हमारे वॉलमार्ट, यूनाइटेड फॉर रेस्पेक्ट द्वारा संचालित एक मिशन, ने कंपनी से संपर्क करने के लिए इंटरनेट से अनुरोध किया था कि वह किसी भी घटना में अचानक बीमारियों के लिए छह दिनों का भुगतान किया गया पीटीओ दे।

प्रमोशन बंच ए बेटर बैलेंस ने पिछले साल न्यूयॉर्क में एक कानूनी दावे का दस्तावेजीकरण किया था जिसमें कहा गया था कि वॉलमार्ट की अनुपस्थिति नीति ने गर्भवती मजदूरों पर अत्याचार किया है।

कंपनी की नई नीति सभी खातों द्वारा एक बड़ा विकास है, ए बेटर बैलेंस के साथी लाभार्थी दीना बकस्ट ने कहा। हालांकि, शुक्रवार को एक अन्य अभिव्यक्ति में, उन्होंने कहा कि उनके संगठन को चिंता थी और उन्होंने कहा कि वॉलमार्ट को "यह गारंटी देनी चाहिए कि किसी भी मजदूर को कानूनी अनुपस्थिति के लिए दंडित नहीं किया जाता है," भले ही उन्होंने अपने आवंटित भुगतान समय की संपूर्णता का उपयोग किया हो।

वॉलमार्ट कॉल इन नंबर

वॉलमार्ट में बीमार को कॉल आउट करने का सबसे प्रभावी तरीका।

यदि आप वॉलमार्ट से संबंधित हैं और बीमार महसूस करते हैं और अनुपस्थिति की घोषणा करना चाहते हैं, तो वॉलमार्ट में आपके पास तीन विकल्प हैं।

1. अपने स्टोर या हेड सुपरवाइजर को कॉल करें, एचआर को ट्रांसफर करने का अनुरोध करें, और अपनी अनुपस्थिति की आसानी से रिपोर्ट करें। ऐसा तभी करें जब समय सुबह 9 बजे से शाम 5 बजे के बीच हो।

2. वॉलमार्ट एसोसिएट हॉटलाइन पर कॉल करें और दिशानिर्देशों का पालन करें (नीचे देखें)। वॉलमार्ट कॉल इन नंबर 1-800-775-5944 है। अपना विन नंबर तैयार रखें।

3. वॉलमार्ट वनवायर ( वॉलमार्टऑन ) में साइन इन करें, "अनुपस्थिति की रिपोर्ट करें" पर जाएं और निर्देशों का पालन करें।

वॉलमार्ट में बीमार को कैसे कॉल करें।

जब आप वॉलमार्ट समर्थक कॉल इन सिक नंबर को 1-800–775–5944 पर कॉल करते हैं , तो एक प्रोग्राम किया गया ध्वनि संदेश आपसे निम्न के लिए पूछेगा:

• तुम्हारा नाम।

• आपका विन नंबर।

• आपकी जन्म तिथि ।

• आपका स्टोर नंबर।

• कॉल आउट करने के आपके औचित्य का चित्रण।

संगठन रिटर्न को एक पुष्टिकरण संख्या देगा जिसे आपको रिकॉर्ड करना चाहिए और याद रखना चाहिए। तब आपका कॉल वॉलमार्ट स्टोर में स्थानांतरित कर दिया जाएगा, जहां आप आमतौर पर काम करते हैं, और फिर आपकी विशेषज्ञता के क्षेत्र में। अपने कॉल ऑफ/अनुपस्थिति के औचित्य को स्पष्ट करने के लिए अपने पर्यवेक्षक को संबोधित करें।

वॉलमार्ट शोक अवकाश नीति 2021

वॉलमार्ट कर्मचारियों को अनुमति देता है कि यदि किसी करीबी रिश्तेदार की मृत्यु हो जाती है तो उन्हें तीन दिनों के शोक अवकाश की आवश्यकता होती है। जो कर्मचारी वंचित अवकाश लेते हैं, उन्हें भी आमतौर पर उनके द्वारा निकाले जाने वाले समय के लिए भुगतान किया जाएगा। कुछ परिस्थितियों में, वे अनुपस्थिति की व्यक्तिगत छुट्टी के रूप में लंबी अवधि के कार्य की मांग भी कर सकते हैं।

परिवार के करीबी सदस्य के रूप में वॉलमार्ट क्लास

वॉलमार्ट के नीति नियमों से संकेत मिलता है कि एक "तत्काल रिश्तेदार" को किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में जाना जाता है जिसे एक कार्यकर्ता की पहचान की जाती है। इसमें जन्म, चयन, विवाह, घरेलू संगठन, या सामान्य जुड़ाव शामिल है, और इसमें साथी, बच्चे, अभिभावक , परिजन, दादा-दादी, दादा-दादी, पोते, या कोई ऐसा व्यक्ति शामिल हो सकता है जो कार्यकर्ता रहता है।

यह वास्तव में व्यापक परिभाषा कर्मचारियों को सबसे करीबी दोस्तों और परिवार की कमी के लिए शोक अवकाश लेने की अनुमति देती है। साथ ही, नियम व्यक्त करते हैं कि एक प्रबंधक की चेतावनी पर अन्य लोगों के निधन के लिए भी वंचन के पत्ते दिए जा सकते हैं।

वॉलमार्ट के कर्मचारियों को शोक अवकाश मिलता है।

वॉलमार्ट में मानक शोक अवकाश तीन दिनों की सीमा तक हो सकता है, जिसे कार्यकर्ता के व्यवस्थापक द्वारा चुना जाता है। उदाहरण के लिए, वामपंथी अनुदान का माप तय करते समय प्रमुख विभिन्न घटकों पर विचार कर सकता है,

1. कार्यकर्ता का संबंध समाप्त हो गया

2. कार्यकर्ता के लिए दफन सेवा में जाने या अपने परिवार के साथ रहने के लिए यात्रा का समय मौलिक है

3. पिछले एक वर्ष में कार्यकर्ता को प्रभावी रूप से आवश्यक समय की माप

4. उनकी अनुपस्थिति का प्रभाव उनके वॉलमार्ट कार्यालय की गतिविधि पर पड़ सकता है

वॉलमार्टवन पेस्टब

सभी महत्वपूर्ण डेटा भागीदारों को लाभप्रद और सरल प्रवेश देने के लिए और कर्मचारियों को पेस्टब प्रोग्रामिंग का उपयोग करने के बजाय आवश्यकता हो सकती है, उदाहरण के लिए, पेस्टब या ट्राइनेट, वॉलमार्ट इंक ने वॉलमार्ट वन बनाया। यहां, वे डेटा और प्रशासन संरचनाओं के वर्गीकरण की खोज कर सकते हैं, जिनमें शामिल हैं:

• छुट्टी का अनुरोध

• फ़ाइल कर दस्तावेज़

• पेचेक स्टब्स

• काम करने के लिए वर्तमान और योजनाएं

• विकलांगता

• पीटीओ (पेड टाइम ऑफ) संचय

WalmartOne द्वारा दी जाने वाली सेवाएँ

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, वॉलमार्ट वन वर्तमान और पिछले ( इस्तीफा देने वाले ) कर्मचारियों के लिए सेवाओं का एक विस्तृत समूह प्रदान करता है, जो इसे बेहद मूल्यवान बनाता है। इसका बहुत अच्छी तरह से उपयोग किया जा सकता है:

1. कार्य योजना देखें

2. काम के साथ पहचाने गए किसी भी डेटा की निगरानी करें

3. मानव संसाधन कार्यालय को योजना मांगों को वितरित करें

4. W-2s सहित विभिन्न कर दस्तावेज़ देखें और प्रिंट करें

5. ध्वनि बीमा योजनाओं पर अत्याधुनिक डेटा प्राप्त करें, जिसमें संयोग से गुजरने वाले लाभ, बाधा, दृष्टि, दंत चिकित्सा और बीमारी शामिल हैं।

6. घटनाओं और निर्देशात्मक कक्षाओं की बारी जैसी शिक्षाप्रद संपत्तियों को पुनः प्राप्त करें

वर्तमान कर्मचारी के लिए WalmartOne पर जानकारी एक्सेस करना

सभी मौजूदा कर्मचारियों को पहले साइन इन करने के लिए 2-वेंचर चेक इंटरेक्शन का पालन करना चाहिए। उसके बाद, प्रत्येक मौजूदा भागीदार और कर्मचारी लॉग इन करने के लिए वन वॉलमार्ट वायर का उपयोग करेंगे। अंत में, यह अग्रिमों को पूरा करके समाप्त किया जा सकता है।

• सुरक्षित ब्राउज़र पर www.one.walmart.com टाइप करें।

• युग के ऊपर-बाएँ कोने पर, वॉलमार्ट लोगो पर टैप करें, फलस्वरूप आपको वॉलमार्ट वन लॉगिन पेज पर भेज दिया जाएगा।

• दाएँ बॉक्स में, अपनी क्लाइंट आईडी और पासकोड दर्ज करें।

• अपने देश/क्षेत्र और क्षेत्र का चयन करें, जो एक फैलाव स्थान, क्लब , स्टोर या गृह कार्यालय हो सकता है।

• एकमुश्त उपयोग चेक कोड प्राप्त करने के लिए संपर्क के लिए अपनी पसंदीदा रणनीति चुनें।

• चेक कोड प्राप्त करने के बाद, इसे संबंधित बॉक्स में दर्ज करें।

• लॉगिन पर टैप करें, और आपको जल्दी से आपकी वॉलमार्ट प्रोफ़ाइल से भेज दिया जाएगा।

अभी, निश्चित रूप से एक समर्पित वन वॉलमार्ट वायर एप्लिकेशन नहीं है । इस बीच, कर्मचारी कुछ अलग-अलग एप्लिकेशन का उपयोग कर सकते हैं, जिसमें माई वॉलमार्ट शेड्यूल और MyWmtGear शामिल हैं, जो डेटा के एक हिस्से की खोज कर सकते हैं, जैसे कि वे अनुरोध कर रहे हैं। गौरतलब है कि वॉलमार्ट के इन वर्कर एप्लिकेशन के ऑडिट कमाल के नहीं हैं।

काम से दूर एक वॉलमार्ट तक पहुंचना

वर्तमान में, अधिकांश प्रति घंटा कर्मचारी और भागीदार अपने काम से One Walmart तक पहुँच सकते हैं। हालांकि, वेतनभोगी प्रबंधन कर्मचारियों के पास किसी भी क्षेत्र से किसी भी समर्थित डिवाइस का उपयोग करके वन वॉलमार्ट में जाने का विकल्प हो सकता है।

संभावित समस्याएं और समाधान

अफसोस की बात है कि कोई भी पेज परफेक्ट नहीं होता। कभी-कभी, आपको साइट पर आने में समस्या हो सकती है। इसके पीछे कुछ अपेक्षित उद्देश्य हैं। यहां कुछ संभावित व्यवस्थाएं हैं ।

• अपना इतिहास, कुकीज़ और कैश मेमोरी साफ़ करें। फिर, उस बिंदु पर, लॉगिन जानकारी समाप्त करें।

• सुनिश्चित करें कि आप सही क्लाइंट आईडी और कोड का उपयोग कर रहे हैं। साथ ही, सुनिश्चित करें कि आप उन्हें सही बॉक्स में दर्ज कर रहे हैं।

• आपका पासकोड केस मार्मिक है। कृपया सत्यापित करें कि आप इसे सही ढंग से दर्ज कर रहे हैं।

• कुछ मिनट प्रतीक्षा करें और फिर एक बार और प्रयास करें। उच्च यातायात मात्रा साइट को उपयोग करने के लिए असाधारण रूप से कठिन बना सकती है। कुछ मामलों में, आपके पास आने से कुछ घंटे पहले यह बहुत अच्छा हो सकता है।

• कभी-कभी, सिस्टम वर्तमान में ताज़ा हो सकता है। इससे पहले कि आप लॉग इन करना चाहें, अपडेट समाप्त हो जाना चाहिए।

• यदि आपके प्रोग्राम में समान समस्याएं हैं, तो आपको किसी वैकल्पिक प्रोग्राम या गैजेट का उपयोग करना पड़ सकता है।

• यदि आपका वेब सुस्त हो रहा है, तो कनेक्शन रीसेट करें। फिर, लॉगिन इंटरैक्शन समाप्त करें।

अपना वॉलमार्ट वन यूजर आईडी पुनर्प्राप्त करना

यदि आप अपनी वॉलमार्ट वन क्लाइंट आईडी को पूरी तरह याद नहीं कर सकते हैं, तो आप निम्नलिखित अग्रिमों को पूरा करके इसे पुनः प्राप्त कर सकते हैं:

• साइन-इन पर क्लिक करें।

• "अपना आईडी भूल गए" चुनें।

• अपना ईमेल पता दर्ज करें। यदि आप सही ईमेल पते का उपयोग करते हैं, तो आपको तेजी से अपने क्लाइंट आईडी वाला एक ईमेल प्राप्त होगा।

• यदि आपके पास अपने सत्यापित ईमेल पते के बारे में कोई जानकारी नहीं है या आप इस समय उस तक नहीं पहुंच पा रहे हैं, तो अतिरिक्त सहायता के लिए सहायता समूह विभाग के साथ जुड़ने के लिए 1-800-421-1362 पर कॉल करें।

अपना वॉलमार्ट वन पासवर्ड पुनर्प्राप्त करना

यदि आप अपना कोड याद नहीं कर सकते हैं, तो इसे रीसेट करने के लिए संलग्न चरणों को भरें।

• सुरक्षित गैजेट का उपयोग करते हुए, https://authn.walmartone.com/login.aspx टाइप करें ।

• "पासवर्ड भूल गए" पर टैप करें।

• दिए गए बॉक्स में अपनी आईडी दर्ज करें।

• एक रीसेट पासकोड कनेक्शन आपके नामांकित ईमेल पर भेज दिया जाएगा।

• कनेक्शन पर क्लिक करें और दूसरा गुप्त पासवर्ड चुनने के लिए संकेतों का पालन करें।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न - अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या आप वॉलमार्ट से अनुपस्थिति की छुट्टी ले सकते हैं?

अनुपस्थिति की छुट्टी लेने के लिए, आपको एक उचित प्रश्न पूरा करना होगा और उसका समर्थन करना होगा। छुट्टी की सभी मांगों को सेडविक को प्रस्तुत किया जाना चाहिए, भले ही आप एक व्यक्तिगत स्पष्टीकरण के लिए आवेदन कर रहे हों जिसके लिए आपके कार्यालय प्रबंधक द्वारा समर्थन की आवश्यकता है।

मैं वॉलमार्ट को कैसे रिपोर्ट करूं?

1. कॉर्पोरेट कार्यालय मुख्यालय। कॉर्पोरेट.वालमार्ट.कॉम/ हमारे साथ संपर्क में रहें। 2. ईमेल। Walmart.com/store-input । 3. कॉल करें। 1-800-925-6278। 4. रिटर्न। Walmart.com/cp/returns ।

क्या वॉलमार्ट अनैतिक है?

वॉलमार्ट को यौन अलगाव और कर्मचारियों के लिए अनुचित मुआवजे, मामूली समुदायों के विनाश, सार्वजनिक प्राधिकरण के माध्यम से कॉर्पोरेट बल के अत्यधिक उपायों और वॉल-मार्ट को एक प्रभावशाली व्यवसाय मॉडल में बदलने के लिए दोषी ठहराया गया है।

क्या आप वॉलमार्ट में बीमार दिनों के लिए पीटीओ का उपयोग कर सकते हैं?

अपने सभी पीटीओ का उपयोग करने के बाद आप किसी भी उद्देश्य के लिए उनके दिनों का उपयोग कर सकते हैं। बीमार दिन - आपकी विरासत बीमार दिनों को खर्च होने तक एक अलग संतुलन के रूप में रखा जाता है।

वॉलमार्ट में कितने अनुपस्थित रहने की अनुमति है?

वर्तमान में, प्रति घंटा मजदूर अचानक अनुपस्थिति के लिए नियमित अंतराल पर नौ दिनों तक की कमी कर सकते हैं। वॉलमार्ट नई नीति के तहत इसे घटाकर 5 कर रहा है, जो सप्ताह के अंत तक परिणाम देगा। हालांकि, छुट्टी के दिनों के आसपास की नीति नहीं बदल रही है।

निष्कर्ष

वॉलमार्ट से वर्तमान में अपने कर्मचारियों और ग्राहकों के लिए नए नामांकन कार्यक्रम भेजकर और सावधानीपूर्वक बेहतर स्थिति में इन-स्टोर्स को इंटरफेसिंग और एकजुट करके नई हाइलाइट पेश करने की उम्मीद है। तो आप या तो सेडगविक या हेल्पलाइन पर कॉल करेंगे या एप्लिकेशन या साइट को देखने का पक्ष ले सकते हैं।

वॉलमार्ट रिपोर्ट एक अनुपस्थिति मूल रूप से है यदि आप अपने क्षेत्र में कोई अप्रत्याशित अनुपस्थिति देखते हैं, तो इस अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने के लिए आपको वॉलमार्ट को सेडगविक नंबर यानी 800-492-5678 पर कॉल करना होगा ।

अनुपस्थिति रिपोर्ट कैसे लिखें?

वॉलमार्ट रिपोर्ट एक अनुपस्थिति के लिए एक संपूर्ण मार्गदर्शिका खोज रहे हैं ? यदि हाँ तो अच्छा है कि आप सही ब्लॉग पर हैं क्योंकि इस यात्रा में हम वॉलमार्ट की सभी रिपोर्ट, अनुपस्थिति की स्थिति में इसकी संख्या, और बहुत कुछ पर चर्चा करने जा रहे हैं!

यदि आप किसी जिले में कार्यरत हैं तो आपके शिफ्ट से कैंसिल होने की किसी भी प्रकार की संभावना हो सकती है। आपको संकट होना चाहिए या आप किसी विशेष बीमारी का अनुभव कर रहे हैं। प्रत्येक संगठन के पास विभिन्न स्पष्ट रणनीतियाँ होनी चाहिए जिनका उपयोग आप अपनी दुर्भाग्यपूर्ण कमियों के बारे में रिपोर्ट करने और छुट्टी का अनुरोध करने के लिए कर सकते हैं।

इन पंक्तियों के साथ, इस तरह, आपका कार्य वातावरण आपके सार का अनुमान नहीं लगाएगा और अपने कर्मचारियों से आपकी गतिविधियों को कवर करने के लिए वे किसी अन्य व्यक्ति को मास्टरमाइंड करेंगे। इसी तरह, वॉलमार्ट में उनकी विभिन्न तकनीकें आपकी शिफ्ट को रद्द करने में उपयोगी हैं।

जैसा कि ऊपर बताया गया है कि सेडगविक नंबर 800-492-5678 भी आप लोगों के लिए मददगार होगा। तरीकों पर विचार करने से पहले यह समझना अनिवार्य है** वॉलमार्ट क्या है?

वॉलमार्ट एक अमेरिकी विश्वव्यापी संघ है जो डिपार्टमेंटल स्टोर और सुपरमार्केट की एक श्रृंखला चलाता है। यह अच्छी तरह से स्थापित संगठन लाभ और इसके समग्र प्रदर्शन से ग्रह पर सबसे बड़े संगठन के रूप में उल्लेखनीय है। इसे दुनिया के सबसे बड़े निजी प्रबंधक के रूप में भी देखा जाता है। इस संगठन में अप्रत्यक्ष रूप से 2.2 बिलियन प्रतिनिधि काम करते हैं। 1962 में इसे सैम वाल्टन द्वारा स्थापित किया गया था और 1969 में काम किया गया था।

वॉलमार्ट कॉल ऑफ नंबर/रिपोर्ट अनुपस्थिति संख्या के तरीके:

वॉलमार्ट कॉल ऑफ नंबर /रिपोर्ट अनुपस्थिति नंबरों के लिए बहुत सी विधियां हैं लेकिन यहां हम कुछ अनिवार्य लोगों पर चर्चा करेंगे;

अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने के सबसे आसान तरीकों में से एक है कि आपको अपने वरिष्ठ पर्यवेक्षक को फोन करना चाहिए और अनुरोध करना चाहिए कि वह आपको तुरंत एचआर के साथ जोड़ दे। आपकी परिस्थिति को एचआर को बताना है और उसे आपकी अनुपस्थिति के बारे में शिक्षित कर सकता है।

यदि आपको लगता है कि इसमें कुछ समय लग सकता है और आप इस उपर्युक्त विधि से संतुष्ट नहीं हैं तो कोई बात नहीं। दूसरा तरीका यह है कि आपको " वॉलमार्ट एसोसिएशन की जानकारी और डेटा लाइन " पर एक त्वरित कॉल करनी चाहिए, जो कि उनके भागीदारों के लिए किसी भी अप्रत्याशित संकट की स्थिति में मिटाए गए / अनुपस्थिति की रिपोर्ट को रद्द करना संभव है।

वॉलमार्ट 800-492-5678 पर नंबर पर उतर जाता है लेकिन अगर आपको यह नहीं मिल रहा है तो दूसरा 1-800-775-5944 है। कॉल करने से पहले आपको अपने और अपनी नौकरी के बारे में कुछ अनिवार्य जानकारी को भी समझना होगा जिसे नीचे के अनुभागों में समझाया जाएगा।

वॉलमार्ट को अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने की एक आसान और ऑनलाइन संभावना भी है, वॉलमार्ट वेबसाइट पर जाएं और लगभग गैर-उपस्थिति के समान कुछ के लिए अनुरोध करें, फिर साइट निश्चित रूप से आपसे कुछ पूछताछ , प्रश्न पूछेगी और बाद में, आपको चाहिए उन्हें पूरा करें, जब भी आपने इसे किया है, आपने वॉलमार्ट में अपनी अनुपस्थिति की सूचना दी है।

वॉलमार्ट में अनुपस्थिति में कॉल करने से पहले याद रखने योग्य आवश्यक जानकारी:

जैसा कि हम जानते हैं कि भविष्य तक कोई नहीं पहुंच सकता लेकिन रोकथाम और सुरक्षा आसानी से आपकी मदद कर सकती है। वॉलमार्ट की अनुपस्थिति को आसान तरीके से रिपोर्ट करने के लिए, आपको कुछ अनिवार्य जानकारी के बारे में पता होना चाहिए जो वॉलमार्ट संगठन की बुनियादी आवश्यकताएं हैं। यह जानकारी पूरी तरह से आपके और वॉलमार्ट की इस सबसे बड़ी टीम के लिए मददगार होगी।

वॉलमार्ट टीम आपके दिए गए मामले या संकट की रिपोर्ट करने के लिए आपकी जन्मतिथि और अन्य प्रमाणित जानकारी मांग सकती है।

याद रखें कि आपका विन नंबर या कर्मचारी तैयार है क्योंकि यह सबसे महत्वपूर्ण बात है क्योंकि वे आपकी अनुपस्थिति दर्ज करने जा रहे हैं। चूंकि विन नंबर वॉलमार्ट पहचान संख्या के लिए है) जो आपको वॉलमार्ट में अपना काम शुरू करने पर आवंटित किया जाता है।

पुष्टिकरण संख्या को ध्यान में रखना एक और जिम्मेदारी है क्योंकि आपका प्रबंधक या कोई अन्य वरिष्ठ पर्यवेक्षक बाद में इसकी जांच करने या किसी जानकारी का मूल्यांकन करने के लिए कह सकता है।

बीमार या अनुपस्थिति में रिपोर्ट बुलाने से पहले पूरी तरह से तलाशी लें और पुष्टि करें कि यह कोई महत्वपूर्ण तारीख नहीं है यानी किसी प्रकार की घटना है क्योंकि इसमें कुछ अतिरिक्त बिंदु हो सकते हैं।

याद रखने वाली सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आपको अपनी अनुपस्थिति को हमेशा याद रखना चाहिए क्योंकि बहुत कम समय में बहुत अधिक अनुपस्थिति होने से आपकी नौकरी समाप्त हो सकती है।

वॉलमार्ट को रिपोर्ट को गैर-मौजूदगी कहने की सीमा छह महीने के भीतर केवल 10 है। यह ध्यान रखना अनिवार्य है, यदि आप इस संख्या को पार करते हैं तो निश्चित रूप से नौकरी से आपकी समाप्ति की संभावना 100% तक पहुंच सकती है।

वॉलमार्ट ने सेडगविक को पछाड़ दिया:

यह स्वाभाविक है; कुछ नैदानिक ​​स्थितियां आपको नियमित रूप से और रुक-रुक कर काम करने की अनुमति नहीं देती हैं। प्रगति के उपचार के साथ ये स्थितियां बीमारियां हो सकती हैं। इसके अलावा, वर्तमान परिस्थिति में, आपको अपने विशेषज्ञों को रुक-रुक कर छुट्टी के माध्यम से रिपोर्ट करने की आवश्यकता है।

एक असंतत छुट्टी सामान्य अशुभ कमियों की अवधि और नियमितता का स्पष्टीकरण है। इस छुट्टी के लिए आवेदन करने के लिए, आपको सहायता सुविधा फोकस पर बस एक अप्रत्याशित अनुपस्थिति भेजने की आवश्यकता है। उसके बाद आवेदन के आधार पर आपको अवकाश स्वीकृत किया जाएगा।

FMLA के तहत आने वाले वॉलमार्ट के प्रतिनिधि बिना किसी खिंचाव के इस छुट्टी के लिए आवेदन कर सकते हैं।

वॉलमार्ट कैंसिल नंबर 800-492-5678 है।

आपको अपनी अनुपस्थिति के बारे में किसी भी पर्यवेक्षक और सेडगविक के स्वचालित मोबाइल सिस्टम को असंतत छुट्टी के माध्यम से बताना होगा।

इस छुट्टी की रिपोर्ट को निम्नलिखित तरीकों से सूचित किया जा सकता है;

माई सेडगविक के माध्यम से अपनी अनुपस्थिति की रिपोर्ट करें:

अनुपस्थिति की छुट्टी की रिपोर्ट करने के लिए आपको खाते के माध्यम से अपने स्वयं के सेडगविक का उपयोग करना होगा;

• सबसे पहले, अपने सेडगविक खाते तक पहुंचें।
• दी गई लॉगिन जानकारी को दी गई तालिका या भागों में डालें।
• इस पोर्टल पर आप अपनी छुट्टी का अनुरोध और जानकारी उन्हें दे सकते हैं।
• सभी जानकारी बची हुई है और साथ ही देर से आगमन भी।

घंटे की छुट्टी कम करें:

यदि आप घंटे की छुट्टी कम करने का निर्णय लेते हैं। आपकी स्वास्थ्य स्थिति की संभावना है कि आपको एक विशिष्ट अवधि के लिए काम करने की आवश्यकता हो सकती है। उस स्थिति में, घंटे की छुट्टी कम करने से आपको मदद मिलेगी जो आपको बताएगी कि आप प्रति दिन या प्रति सप्ताह यहां तक ​​कि प्रति माह कितने घंटे काम कर सकते हैं।

ऐसी स्थिति में जब आप अपनी विशिष्ट समय अवधि या समय - सारणी में से किसी भी समय भूल जाते हैं या चूक जाते हैं, तो इसकी सूचना सेडगविक को दी जानी चाहिए।

वन वॉलमार्ट वेबसाइट के माध्यम से अनुपस्थिति के बारे में सूचित करें:

वॉलमार्ट की ऑनलाइन वेबसाइट के माध्यम से आपकी अनुपस्थिति के बारे में सूचित करने का एक अनूठा और आसान तरीका है। इस वेबसाइट के माध्यम से, आप अनुपस्थिति की रिपोर्ट कर सकते हैं और साथ ही अपनी वांछित आवश्यकताओं को प्राप्त कर सकते हैं।

अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने के लिए वॉलमार्ट वेबसाइट चलाने के लिए कुछ महत्वपूर्ण कदम ;

1. Google, बिंग, आदि जैसे किसी भी आसान पहुंच वाले खोज इंजन में इस आधिकारिक वेबसाइट, HTTP: OneWalmart .com पर पहुंचें।

2. इस साइट पर सीधे क्लिक करने से आप वॉलमार्ट के आधिकारिक पेज का सामना करेंगे। इस पेज से ऊपर बाईं ओर आपको वॉलमार्ट का लोगो मिलेगा, उस पर तेजी से क्लिक करें।

3. वन वॉलमार्ट में साइन इन करें।

4. " अनुपस्थिति की रिपोर्ट करें" टैब पर क्लिक करें।

5. वॉलमार्ट टीम द्वारा विन नंबर और अन्य रोजगार विवरण के रूप में आवश्यक सभी जानकारी वॉलमार्ट सिस्टम द्वारा स्वचालित रूप से डाली जाएगी।

6. इसके बाद, आपको ये विकल्प मिलेंगे:

7. मंद/अनुपस्थित, आज/कल।

8. अपनी आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए, बस उनमें से किसी एक पर क्लिक करें और अपनी बात को दिए गए कॉलम में रखें।

ऐप के माध्यम से कॉलिंग-इन अनुपस्थिति:

साइन इन करके और वॉलमार्ट एप्लिकेशन में जाकर वेब पर अनुपस्थिति को कॉल किया जा सकता है। वॉलमार्ट एप्लिकेशन में, अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने के लिए एक खंड है। उसका पालन करके, कोई भी आवेदन द्वारा अनुपस्थिति की ऑनलाइन रिपोर्ट कर सकता है। वेबसाइट के लिए आवश्यक सभी जानकारी आवेदन पर आपकी रिपोर्ट को लागू करने के लिए आवश्यक होगी।

वॉलमार्ट अनुपस्थिति की छुट्टी (एलओए):

यदि आप इन शर्तों पर हैं, तो वॉलमार्ट सहयोगी FMLA अवकाश के लिए पात्र है;

अगर आपने वॉलमार्ट के लिए 12 महीने या उससे अधिक समय तक काम किया है।

१२ महीनों में १,२५० घंटे की न्यूनतम कार्य सीमा, अनुपस्थिति की छुट्टी के आपके अनुरोध से पहले पूरी होनी चाहिए।

एक एलओए को हमेशा पहले सूचित किया जाना चाहिए और आसानी से स्वीकृत किया जा सकता है, और अनुपस्थिति की छुट्टी पर चर्चा करने के कारण के आधार पर भुगतान या भुगतान नहीं किया जा सकता है।

ऐसा करने के लिए या वॉलमार्ट लीव ऑफ एब्सेंस (एलओए) के लिए, आपको ऊपर दिए गए नंबर पर कॉल करना होगा या वॉलमार्ट की आधिकारिक वेबसाइट पर सीधे पहुंचना होगा।

वॉलमार्ट अनुपस्थिति पुष्टिकरण संख्या:

जब आपने वॉलमार्ट की अनुपस्थिति की सूचना दी है तो आप पुष्टिकरण संख्या के माध्यम से अपने अनुसार कोई भी जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।

आपके द्वारा वॉलमार्ट में बीमार नंबर या रिपोर्ट ऑनलाइन का उपयोग करके मंद/अनुपस्थित को सूचित करने के बाद आपको वॉलमार्ट अनुपस्थिति पुष्टिकरण नंबर मिलता है।

अनुपस्थिति पुष्टिकरण संख्या एक स्पष्ट बिंदु है जिसने वॉलमार्ट में आपकी बीमारी की छुट्टी की पुष्टि की है और सूचित करता है कि आपके पास एक दिन की छुट्टी है जो आपके संबंधित केंद्र या स्टोर प्रबंधक को भेजी जाती है।

सारांश: वॉलमार्ट रिपोर्ट एक अनुपस्थिति आपके क्षेत्र में किसी भी प्रकार की अचानक और अप्रत्याशित अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने का सबसे आसान तरीका है, आप बस 800-492-5678 पर कॉल कर सकते हैं । आप वॉलमार्ट एप्लिकेशन के माध्यम से भी रिपोर्ट कर सकते हैं

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न:

यहां कुछ प्रश्न दिए गए हैं जो वॉलमार्ट रिपोर्ट के न होने के संबंध में और भ्रम को दूर करेंगे।

1. वॉलमार्ट सेडगविक नंबर क्या है?

वॉलमार्ट सेडगविक नंबर यानी 800-492-5678 पर कॉल करता है ।

2. क्या आप वॉलमार्ट के लिए ऑनलाइन अनुपस्थिति की रिपोर्ट कर सकते हैं?

हां, वॉलमार्ट के लिए ऑनलाइन अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने के दो तरीके हैं। एक वॉलमार्ट की ऑनलाइन वेबसाइट एक्सेस करना है। दूसरा आवेदन में जाकर वॉलमार्ट ऐप में साइन इन करके ऑनलाइन अनुपस्थिति की रिपोर्ट कर सकता है। वॉलमार्ट ऐप में अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने के लिए एक अलग हिस्सा है।

3. मैं वॉलमार्ट में अनुपस्थिति की रिपोर्ट कैसे करूं?

वॉलमार्ट सबसे बड़ा संगठन है और उन्होंने एक अच्छे सेटअप का लेबल लगाया है। वे कर्मचारियों को 24/7 पहुंच भी प्रदान करते हैं। इस रिपोर्ट के लिए, अनुपस्थिति, किसी भी समय सेडगविक को 800-492-5678 पर कॉल करना। वॉलमार्ट की अनुपस्थिति की आपकी रिपोर्ट में सहायता करने के लिए, सेडगविक की अनूठी और स्वचालित फोन प्रणाली भी बदल जाएगी और आपको आपकी सुविधा या सहयोगी सूचना लाइन में स्थानांतरित कर देगी यदि यह वांछित या लागू है।

4. वॉलमार्ट में कितनी अनुपस्थिति की अनुमति है?

वर्तमान में, जो प्रति घंटा कामगार हैं वे अप्रत्याशित अनुपस्थिति के लिए हर छह महीने में 9 दिन तक काम कर सकते हैं। और अन्य कर्मचारी छह महीने में 10 तक, वॉलमार्ट भी अपने कर्मचारियों को अनुपस्थिति आवंटन में सुविधा के लिए नई नीतियां बना रहा है।

5. मैं वॉलमार्ट को कैसे रिपोर्ट करूं?

• कॉर्पोरेट कार्यालय मुख्यालय। कॉर्पोरेट .walmart.com/contact-us।
• ईमेल। वॉलमार्ट .com/store-feedback।
• बुलाना। सेडगविक संख्या 800-492-5678
• रिटर्न। वॉलमार्ट .com/cp/returns.

6. मैं घर से अपना वॉलमार्ट विन नंबर कैसे प्राप्त करूं?

• वॉलमार्टोन डॉट कॉम पर जाएं।
• अपनी साख के साथ लॉगिन करें।
• अपने नाम के तहत पूर्ण प्रोफ़ाइल देखें पर क्लिक करें।
• प्रोफ़ाइल और सुरक्षा सेटिंग्स संपादित करें बटन पर क्लिक करें।
• लॉगिन सूचना अनुभाग के तहत, आपको अपना विन# प्रदान किया जाएगा।

7. क्या वॉलमार्ट आपको बीमार होने के कारण निकाल सकता है?

नहीं, यह असंभव है क्योंकि वे बीमार होने पर किसी भी कर्मचारी को नौकरी से नहीं निकालते हैं । उन्होंने अपने काम के लिए एक अनूठा और स्थिर पैटर्न निर्धारित किया है। यदि आप छह महीने में अपनी अनुपस्थिति को कई बार कॉल या रिपोर्ट करते हैं। इसके कारण, आपके समाप्त होने की स्पष्ट संभावना है। जबकि बीमार होना वॉलमार्ट से फायर करने का कारण नहीं है।

8. वॉलमार्ट से निकाले जाने से पहले आप कितने अंक प्राप्त कर सकते हैं?

पिछली घटनाओं से पता चला है कि बिंदु के आधार पर आग लगने के दो संभावित कारण हैं;

• जब आपने वॉलमार्ट में काम किया है और छह महीने से कम समय तक पास हुए हैं और चार अंक प्राप्त किए हैं, तो जाहिर है कि आपको वॉलमार्ट से हटा दिया जाएगा।
• अगर आपने वॉलमार्ट में छह महीने या छह महीने से अधिक काम किया है और इस निश्चित अवधि में छह महीने में नौ अंक हासिल किए हैं, तो आपको वॉलमार्ट से भी समाप्त कर दिया जाएगा।

9. सेडगविक अल्पकालिक विकलांगता का कितना भुगतान करता है?

पिछली नीति और रिपोर्ट का अध्ययन करके, अगले डेढ़ महीने तक का भुगतान १००% पर किया जाता है, शेष १९ सप्ताहों का भुगतान ७५% की दर से किया जाता है, कुल मिलाकर २५ सप्ताह तक की क्षणिक अक्षमता के लाभ सुलभ होते हैं। यदि यह बहुत अधिक परेशानी वाली बात नहीं है, तो ध्यान दें कि अक्षमता लाभों के बिल को फिट करने के लिए भागीदारों को हमारे अवकाश प्रबंधक, सेडगविक के साथ एक विकलांगता गारंटी का दस्तावेजीकरण करना चाहिए।

10. क्या आप वॉलमार्ट से अनुपस्थिति की छुट्टी ले सकते हैं?

हां, आप वॉलमार्ट से अनुपस्थिति की छुट्टी ले सकते हैं लेकिन आपको इसके लिए दी गई वेबसाइट या सेडगविक नंबर के माध्यम से आवेदन करना होगा।

निष्कर्ष:

मेरी जानकारी और अनुभव के अनुसार वॉलमार्ट रिपोर्ट एन एब्सेंस के बारे में कुछ जरूरी जानकारी आप लोगों के लिए तैयार की गई है। इस लेख को पढ़ने के बाद, मुझे यकीन है कि आप वॉलमार्ट तक आसानी से पहुंच पाएंगे और अनुपस्थिति की रिपोर्ट कर पाएंगे।

वॉलमार्ट का फोन नंबर 1-800-775-5944 है। यह वॉलमार्ट एसोसिएट्स सूचना लाइन नंबर है जो अपने कर्मचारियों को अनियोजित अनुपस्थिति के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए उपलब्ध है। इस नंबर पर कॉल करके, मैं आपकी जन्मतिथि, जीत की संख्या, नाम और उस स्टोर का नंबर मांगता हूं जहां आप काम करते हैं, और आप आसानी से अनुपस्थिति की रिपोर्ट कर सकते हैं।

कुछ चिकित्सीय स्थितियों के कारण आपको नियमित रूप से अपनी नौकरी गंवानी पड़ सकती है, उदाहरण के लिए चल रहे उपचार के कारण। बाधित छुट्टी नियोजित अनुपस्थिति की आवृत्ति और अवधि निर्धारित करती है, अर्थात। काम से अनुपस्थिति और प्रत्येक अनुपस्थिति की अवधि (उदाहरण के लिए सप्ताह में एक बार दो दिनों तक)। कुछ मामलों में, अंशकालिक काम निर्दिष्ट किया जा सकता है।

• आपको सेडगविक और अपने प्रबंधक को एक निर्धारित नियमित अवकाश समय पर रिपोर्ट करना चाहिए, भले ही आप देर से न आए हों या जल्दी जा रहे हों।

• नियमित अवकाश के कारण आपके द्वारा खोए जाने वाले निर्धारित समय की रिपोर्ट करें:

• मेरे सेडगविक के माध्यम से, या

• सेडगविक को कभी भी 800-492-5678 पर कॉल करें। वॉलमार्ट को आपकी अनुपस्थिति की रिपोर्ट करने में आपकी मदद करने के लिए, सेडगविक की स्वचालित टेलीफोन प्रणाली आपको आपके डिवाइस से या, यदि लागू हो, कर्मचारी सूचना लाइन से जोड़ेगी।

ध्यान दें

कृपया ध्यान दें कि आपको दो महीने के भीतर कभी-कभार छुट्टी के लिए अपने परमिट की रिपोर्ट सेडगविक को देनी होगी अन्यथा सेडगविक परमिट को अस्वीकार कर देगा और आप उत्तरदायी हो सकते हैं।

पूछे जाने वाले प्रश्न

वॉलमार्ट में कितनी अनुपस्थिति की अनुमति है?

लक्ष्य उन कर्मचारियों को प्रोत्साहित करना है जो हर दिन दिखाई देते हैं और उन लोगों की रक्षा करते हैं जिनके पास अपनी नौकरी खोने के अलावा कोई विकल्प नहीं है। वर्तमान में, प्रति घंटा कर्मचारी अप्रत्याशित अनुपस्थिति के कारण हर छह महीने में 9 दिन तक छूट सकते हैं।

नया वॉलमार्टवन ऐप क्या है?

WalmartOne एक ऑनलाइन पोर्टल है जिसे विशेष रूप से वॉलमार्ट के कर्मचारियों और कर्मचारियों को कार्य-संबंधी जानकारी तक त्वरित पहुँच प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह कंप्यूटर और मोबाइल दोनों संस्करणों (एंड्रॉइड या आईओएस सिस्टम के साथ) के लिए ऑनलाइन उपलब्ध है।

मैं घर पर वॉलमार्टवन कैसे प्राप्त करूं?

क्या मैं BYOD के माध्यम से WalmartOne का उपयोग कर सकता हूँ? हाँ, यदि आप पहले से ही BYOD में साइन इन हैं (अपना डिवाइस लाओ) तो आप वेब ब्राउज़र के माध्यम से WalmartOne तक पहुँच सकते हैं। इसका मतलब है कि आपको केवल अपनी मानक लॉग-इन जानकारी दर्ज करनी है और कोई अन्य प्रमाणीकरण (2SV) नहीं है।

मैं WalmartOne से अनुपस्थिति की रिपोर्ट कैसे करूँ?

वॉलमार्ट का फोन नंबर 1-800-775-5944 है। संपर्क करने से पहले आपके पास अपना विन नंबर तैयार होना चाहिए। अपने OneWalmart (WalmartOne) खाते में लॉग इन करें, "अनुपस्थिति की रिपोर्ट करें" पर नेविगेट करें और ऑन-स्क्रीन निर्देशों का पालन करें।

क्या वॉलमार्ट आपको पिंटो का उपयोग करने के लिए कह सकता है?

वे इससे इनकार नहीं कर सकते। लेकिन वे आपको परेशान कर सकते हैं और किसी और कारण से आपको जलने दे सकते हैं।

वॉलमार्ट का पीपीटीओ किस लिए खड़ा है?

एक संरक्षित पावर टेक-ऑफ क्या है? जब आप बीमार होते हैं, परिवार के किसी सदस्य से निपटना पड़ता है, या किसी अन्य अप्रत्याशित घटना से आपको अपनी नौकरी गंवानी पड़ती है, तो संरक्षित पीटीओ भुगतान समय और समय की छुट्टी प्रदान करते हैं।

मुझे वॉलमार्ट से कितने अंक अर्जित करने चाहिए?

वॉलमार्ट के पास एक रेटिंग प्रणाली है जो कर्मचारियों को देर से आने या योजनाबद्ध कदम नहीं रखने जैसी चीजों के लिए पुरस्कृत करती है, मरे ने कहा। एक कर्मचारी को रिहा कर दिया जाता है यदि वह छह महीने में पांच अंक प्राप्त करता है।